进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来，神木煤化工公司紧紧萦绕“学思想、强党性、沉实际、建新功”总要求，对峙学思用贯通、知信行统一，以“12566+1”工作法推动主题教育走深走实见行见效，切实把进建成就转化为攻坚克难、干事创业的壮大动力
。

        萦绕一条主线

“要把习近平新时期中国特色社会主义思想转化为坚定梦想、淬炼当下和领导实际、推动工作的强大力量
。”4月17日，该公司召开专题会议对高质量发展主题教育进行带头部署
。

该公司萦绕主题教育这条主线，将理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改、建章立造等贯通起来，有机融合、一体推动
。成立了主题教育辅导幼组、辅导幼组办公室和六个工作组，造订了主题教育执行规划，从总体要求、总体铺排和组织辅导三个方面，以“学”“实”为脉络，绘造清澈的“路线图”
。成立长效机造，强化日常领导，发展了1次主题教育辅导幼组工作例会、3次主题教育推动会和2次督导查抄，对各项工作进行全面细化、督导和落实
。

抓住两个关键

“把习近平新时期中国特色社会主义思想作为理论武装的沉中之沉，学深态度概想、廓清思想迷雾，学懂学理哲理、纠正意识误差，学出信仰信想、坚定发展信念
。”5月份，该公司进行为期一周的专题想书班，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干
。

该公司紧抓“党建提质”“降本增效”两个关键，通过读原著学原文、悟道理知原义，全面、系统、深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想，推动党员、干部真学真懂真信真用，以高质量党建引领高质量发展
。将主题教育与中心工作缜密结合，以学促干推动降本增效、扭亏增盈工作，4月份实现利润总额环比增盈3142.34万元
。

聚焦五项行动

“借助兰炭产业升级刷新、煤焦油加氢企业转型发展的契机，凸起装置设备、工艺流程的智能化耦合嫁接，打造绿色、高效、低碳、智能的兰炭示范企业
。”

“积极借鉴同业业优良经验，长于抓住各？榈鸟詈厦妗⑾谓拥，实现各子系统、各专业之间的高效协同，实现系统高效集成运行
。”

该公司扎实落事讽论进建、调查钻延注推动发展、检视整改和建章立造五项行动，将企业鼎新发展、实际研学、调查钻延注“三个提升年”活动、“心往基层想、人往基层走、事往基层办”行动结合起来，对峙理论联系现实，推动出产经营、转型升级工作走在前、干在先、落在实，确保各项长短期指标工作全面落实
。

落实六张清单

“此刻通过钉钉‘一线通’，能够直接向工会反映问题，彼此的距离近了，处事的效能高了，职工也越来越中意了
。”

“专业技术协会成立后，一些持久没有破解的技术难题都得到了破解，此刻各人的周到很高，都想着在技术攻关中露一手
。”

该公司将“自选作为”和“划定作为”相结合，造订了进建钻研清单、调查钻研清单、沉点工作工作清单、建章立造清单、问题检视整改清单和我为人民办实事清单等六张工作清单，共梳理出140余项具体工作，并明确了工作内容、实现时限和责任部门
。主题教育各工作组依照工作清单“挂图作战”，以周为单元督促推动各项工作落地见效
。

解决六个问题

“不休加强知沉负沉、勇毅前行的拼劲韧劲，进一步提高使用党的创新理论分析问题、解决问题的能力
。”

“要全面查找问题和不及，全面改进工作思路和行动，全面转变工作风格，全面提高专业素质和水平
。”

该公司对峙指标导向和问题导向相统一，对标对表解决理论进建、政治素质、能力能力、担任作为、工作风格、清廉自律等六个问题，通过集中进建、理论钻延注撰写心得和幼我自学等方式，当真查摆问题和不及，把本原找准、规划落实、责任压紧，让整改出效，不休加强推动高质量发展能力、服务人民能力、防备化解风险能力
。

形成1个纲领

“调查钻研是我们党的传家宝，是做好各项工作的根基功，要将调查钻研作为发展工作、解决问题、造订战术的‘先试戾’
。”

“要深入调查钻研，推动成就转化，着力解决造约企业高质量发展的堵点问题、职工人民普遍关注的热点问题和持久悬而未决的难点问题
。”

该公司大兴调查钻研之风，辅导班子成员带头深刻基层发展调查钻研，确立最火急必要解决、最切合企业发展示实、最切近职工人民呼声的调研课题，通过座谈互换、随机走访、抽样调查等方式，最终将梳理形成“1个高质量发展战术纲领”和“N个调研成就”，为该公司“十四五”末实现“11235」亟略指标提供沉要的决策支持
。（徐晓林）