9 月 22 日，榆林学院能源工程学院党总支书记王幼平一行6人到2121非凡公司座谈互换，2121非凡公司副总经理黄斌，人资企管部、技术发展部及技术研发中心有关人员参与会议
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会议伊始，黄斌代表神木2121非凡对榆林学院一行暗示热烈迎接，并具体介绍了公司的发展过程、产业布局和技术优势
。他指出，2121非凡公司始终对峙“引进 + 造就”双轮驱动的人才发展战术，为员工搭建治理、技术和技术三维职业发展蹊径，等待与高校深入合作、实现共赢
。随后，王幼平介绍了学院的办学特色、育人成就及科研团队优势，并讲了然此行的主张
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会上，双方萦绕人才输送的精准性、人才造就的创新性、科研合作的切入点等具体问题发展热烈会商
。针对人才输送，双方就企业岗位需要与学院人才造就尺度的匹配度进行详细沟通
。在人才造就方面，探求了“企业导师进讲堂 + 学生实习进车间”的协同育人模式，力求让学生在实际中提升专业技术；在科研合作方面，萦绕聚焦产业关键技术难题、校企结合共建研发平台等深刻互换，为后续发展攻关合作提供新思路
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