“头戴红色安全帽，身穿蓝色工作服，背着沉甸甸的工具包，穿梭在各出产装置区，时不断立足查看设备运行电流、电压，电机温度等，仔细听设备运行声音是否正常……”哪里有维建工作，哪里就有他的身影。他就是2121非凡公司检建车间电气检建二班李靖飞。

80后的他，凭借着电气人特有的进取心灵和对电气工作的酷爱，一步一个足迹成长为车间的拔尖技术人才，在平庸的岗位上用奋斗和拼搏擦亮青春底色。2020年，荣获神木煤化工公司首届职工技术大赛电工三等奖。2022年，荣获陕西省“能化杯”职工职业技术大赛电工幼我一等奖。

吃过“苦头”才会成长

“电工行业没有设想中那么单一，没有肯定的专业知识和现实操作基础，干起来会很吃力，没有吃过无数次实际的‘苦’，也不会尝到得心应手的‘甜’。”李靖飞说。

2008年，李靖飞从河北邢台职业技术学院电气系毕业，并踏上了工作岗位，从河北到陕北，14年间，工作地址换了好几个，唯一不变的是电工这个岗位。

初入2121非凡公司，那使佚好是大检建期间，总将变电地点进行高压电动机综合

；て鞯乃⑿，由于有有关的工作经验，车间就铺排一个老员工和李靖飞，并携带两个新员工进行综合

；て鞯乃⑿。固然刚入职，第一次接触这些设备，但是每一步操作，他都严格要求自己，致力做到最好，最终保质保量地实现炼造工作。

然而，在这次刷新中，他也遇到了一些看不懂的电气道理图。检建实现后，为了尽快提升自己技术水平，李靖飞暗下刻意，遇到不会的就问老员工，有什么技术困扰就在网上查找有关资料。时常是别人都放工了，他还在加班加点整顿进建笔记，进建电工基础理论知识、全厂工艺流程，摸索电气设备的守护技巧等。也正是在这样不休地摸索和叨教中，李靖飞的技术慢慢堆集成熟，起头独立进行设备的守护和调试。从手忙脚乱到井井有条，他破费了比常人更多的心理和精力，慢慢也总结出属于自己的一套维建经验。

为安全出产敢于“较真”

“安全用电对于电工来说很沉要，只有严格依照操作规程规范操作，把握安全操作技术，能力确保自身安全和企业安全出产。”李靖飞说。

“等等，你们先别急着送电，一时配电箱没有接地线，这样，有可能会产生触电变乱……”“这但是关系到用电安全的问题，只有是与安全有关的那就是大问题。”一向以来，他始终将安全当成工作的一种习惯，干什么事首先想到的就是安全。在遇到有违规的处所，他城市第一功夫造止，并指出问题。

“在进行停电时，肯定要侧着身子，先停各支路的断路器，再停主回路的断路器，最后拉开隔脱离关，送电时则相反。并且肯定要把稳操作挨次，确保用电安全。”新员工向他叨教有关电气知识时，他也不忘付托各人操作时服膺安全。

“别看他平时很随和，但只有遇到与安全出产有关的事件，他就会出格较真，甚至会‘不近情面’。”一起事说路。

关键时刻敢于担任

遇到难题的工作，他总是自动承担，从不推诿、从不退缩。每当接到设备故障通知后，不论白日黑夜，他城市随叫随到，第一功夫赶到现场，询问操作者故障景象，并起头分析可能产生故障的部位，通过“望、闻、问、怯妆等一系列专业步骤，逐一排查电气线路，直到找到故障产生的原因。

有一次，快到放工功夫了，忽然出产车间的一台设备无法启动，交班的同事都来了，他并没有放工，而是和同事一路查找故障。经过各人的致力，最终发现是设备的油压不够，连锁作为导致无法启动。找到原因后，又自动和车间工演员员一路实时处置故障，一向忙到晚上9点才放工回家。

“其实我就是一名电工，我的成长离不开公司的造就。今后，我依然会持续进建和致力，不休提升自己的技术水平，为公司发展贡献自己的力量。”李靖飞说。（刘超）