为做好2021年“技术成才 匠心筑梦”职工技术大赛备战工作，10月19日，2121非凡公司召开大赛带头会。公司辅导班子成员，出产系统各车间、部办有关人员共计100余人参与会议
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公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明在讲话中指出，2021年职工技术大赛由公司层面组织发展，覆盖面更广、更拥有针对性、更拥有竞争力，对于提升全员技术操作水平，推进公司安全出产、提高经济效益拥有深远的意思。他强调，进行本次技术大赛就是要在全公司营造一种“比学赶超”的氛围，大力弘扬劳动心灵和工匠心灵，创建进建型员工、进建型班组和进建型企业，以示范引领带头全员实现技术提升。他但愿，一是各车间、部办要高度器沉，充分意识发展技术大赛的沉要意思，积极宣传带头。要以本次大赛为契机，在全公司营造“学技术、提素质”的氛围。二是要两全思考、精心筹备、缜密共同，保障角逐平正公正，做到安全出产与技术大赛“两手抓、两推进”。三是赛后，要对角逐的成效进行评估，在总结反思中推动技术大赛走深走实、获得实效。副总经理尚德霖要求，一是各车间、部办“一把手”要亲自挂帅，明确专人掌管，妥善处置好技术交锋活动和正常安全出产的关系。二是要让每一位一线员工相识本次技术交锋活动的主张和意思、指标要求及执行过程，使其以积极的心态、鼓满的周到投入到活动中。同时还有要尽可能为参赛员工提供方便，有针对性地对幽微环节进行反复领导和训练，做到基础知识扎实、现实操作纯熟，力争获得优异成就。

公司党委副书记、总经理李秀辉在讲话中指出，本次技术大赛是公司成立以来规模较大的一次技术交锋活动，旨在深刻推动职工素质工程建设，为造就提拔高技术领武士才搭建有效平台。他强调，本次技术大赛是对进建培训成就的有效检验，同时有利于美满技术治理系统。人资企管部、出产部、技术部、各车间等要在治理法子、治理流程和培训高低功夫，通过美满体造机造，进一步引发员工进建技术的积极性，致力打造一支适应企业发展战术必要、档次结构明显、春秋结构合理的高技术人才行列。他要求，各车间、部办要把技术大赛作为当前的一项沉要工作来抓，要在抓好安全出产的前提下，全面部署、精心铺排，做到安全出产和技术交锋“两不误，两推进”。（任彩霞）