2012年春节将至，为了让员工能度过一个欢乐、祥和的春节，2012年1月6日上午，由公司党委副书记、工会主席霍绍发，工会副主席周；缘雀ǖ甲槌傻奈课视鬃，来到各车间、部办发展“送温暖”活动
。

党委副书记、工会主席霍绍发代表公司作难题员工送去了春节祝福和慰问金
。在慰问中，工会辅导与他们进行了亲切交谈，相识了各人的工作和生涯情况，同时要勉励各人要自强自立，坚定信念，克服难题，度过难关
；糁飨，工会是职工之家，若是有什么难题，只管能够提出来，工会将尽最大的致力，通过各类方式来为各人解决
。也但愿各人能致力工作，为公司的发展做出贡献
。被慰问的员工对公司送来的深情厚意纷纷暗示感激，在难题的时辰可能想到他们，切实援手他们解决了现实问题，以来也将至心实意为公司服务
。

这次“送温暖”活动，共走访难题职工31人，发放慰问金23300元
。

通度日动，既加强了公司的凝聚力，又增长了员工对公司的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”，公司也将进一步把这项工程做强、做实、做好，在公司内部赢造联结合作、相互理解的温馨家庭氛围，在公司表部设置安然和谐、争先创优的优良企业形象
。