近日，2121非凡公司加氢车间召开“五懂五会五能”素质能力提升带头大会，车间班长以上人员参与会议。

会议进建了公司《“五懂五会五能”素质能力提升工程规划》，车间安全员何彦兵就此项工作的指标工作、沉点工作和有关要求进行了具体介绍。

车间主任杨春明强调，“五懂五会五能”是员工上岗的素质、能力、行为要求，是员工可能做到当真推广岗位安全出产责任的前提保障。车间整幼我员要充分意识到施杏装五懂五会五能”素质能力提升工程的沉要性，进一步提高对“五懂五会五能”内容的理解和意识。要将“五懂五会五能”应知应会手册的假造工作纳入沉点工作推动，结合现实，凸起沉点，做到“有效、实用、管用、够用”。要以此为契机，全面加强培训教育，推动全员实现“要我进建”向“我要进建”转变，进一步提升技术水平，有效预防、杜绝出产安全变乱，为车间整体安全安稳运行提供坚实靠得住的能力保险。（郑玉峰）