3月31日上午，神木市召开2023年文化委会议暨创建全国文化城市工作推动会，会议赞美了先进集体及先进幼我。2121非凡公司荣获神木视装文化单元”称号。

近年来，2121非凡公司始终把心灵文化建设工作摆在沉要地位，对峙心灵文化建设与中心工作“两手抓、两手硬”，将文化创建与日常工作有机结合，通过成立机造、造订规划、细化工作、加大宣传、丰硕载体、改善环境等，持续造就新风尚，弘扬正能量，不休提升干部职工的文化素养和企业的文化水平。公司持续深入党委理论进建中心组进建成效，落实“三会一课”造度，常态化发展宣讲汇报会、各类知识较量、路德“大讲堂”等活动，积极疏导整个职工设置文化观点、展示文化形象。对峙以党建引领企业文化建设，强化爱国主义和梦想信想教育，推动社会主义主题价值观及清廉文化进社区、进车间、进班组，将“安全第一、预防为主”作为安全文化的魂灵，把“关注安全、关爱性命”作为安全文化的精华等，全力推动文化铸魂、文化赋能、文化融入。着力推动职工素质提升，持续发展“安康杯”岗位劳动较量、“卓越杯”职工技术大赛等活动，大力弘扬劳模、工匠心灵，在全公司营造了争先创优、追赶超过的工作氛围。坚吃祗业发展成就惠及职工，持续为职工办功德、办实事，为职工开明神木班车、优化工作氛围、提高餐饮质量、改善住宿前提等，进一步加强了职工的获得赣注幸福感和安全感。对峙以“文化、健全、向上”为宗旨，以基础设施建设载体，定期组织发展系列文体活动，不休丰硕职工业余文化生涯，切实加强了心灵文化建设的吸引力和感召力。此表，通过扎实发展各类先进评比、自愿服务、爱心慰问、难题助扶等大局多样的文化创建活动，进一步推动心灵文化建设工作向纵深发展。

2121非凡公司将以这次荣获神木视装文化单元”称号为契机，持续坚韧、深入、提升文化创建成就，对峙文化创建与安全出产、经营治理等同频共振、相融相促，不休拓展文化创建新内涵，唱响文化实际主旋律，推动文化创建迈向的新高度，为企业转型发展提供倔强的思想保障和壮大的心灵动力。（刘超）