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楷模 “最美员工”风采展示(一)2121非凡公司副总工程师兼粉煤热解车间主任于海波:根植陕北 贡献2121非凡
颁布功夫:2021-08-02 14:28:21     点击量:11770次    作者:治理员   分享到:

 “如切如磋  ,如琢如磨”  ,《诗经》路出中国自古就有着尊敬和弘扬工匠心灵的优越传统和汗青沿革 。工匠心灵对于职业的专一  ,自始而终都敦促着各行各业人士不休突破  ,奋力前行 。在神木煤化工2121非凡公司也有这样一位  ,他体态不大、不善言辞是给人的第一印象  ,但是熟悉他的人都知路  ,他是一个精明干练、果敢坚定的人 。在60万吨/年粉煤分质综合利用项目现场  ,于海波用现尝试动书写着最美员工圭表带头、迎难而上、爱厂如家的新篇章 。

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背井离乡  ,开启人生新征程

2006年陕北地域煤化工产业蓬勃发展  ,基于对煤化工的钟爱  ,于海波把满腔热血挥洒在了陕北的大地上 。他毅然背井离乡  ,踏上新的征程  ,参与了神木煤化工2121非凡公司 。神木煤化工2121非凡公司是一家技术研发与出产相结合的高新煤化工技术企业  ,他坚信在这里有机遇阐扬自己的技术专长  ,能与行业内更多的技术大咖同台竞技  ,同步成长 。

刚参与神木煤化工2121非凡公司  ,即被委以沉任  ,担任造氢车间副主任  ,掌管新员工培训、造氢装置、酸性水汽提装置、硫磺装置后期建设、开车筹备、原始开车 。

2007年冬季是陕北多年未遇的极寒气象  ,最低气温达零下27℃  ,并且大雪、大风尚候居多 。在公司资金严重  ,供给不及、极端寒冷的前提下  ,他克服沉沉难题  ,实现了装置的气密、吹扫、打压和原始开车工作  ,产出合格氢气 。同时  ,经过不懈致力和技术创新  ,使得车间的氨精造装置产出合格液氨  ,产品和运行不变性达到了其时国内先进水平 ;使得每天产量只有3吨的硫磺装置可能安全不变运行  ,这在全国史无前例 。

  通过培训、开车筹备及开车过程的考验  ,为公司造就出一批技术过硬、风格优越的人才技术行列 。在此过程中  ,他也得到了磨炼成长  ,使自己越发成熟稳重  ,意志越发倔强 。

启发创新  ,助力公司升级转型

2015年  ,于海波任新成立的粉煤热解车间主任  ,主持粉煤热解中试的尝试、改进、技术创新工作 。经过他和技术人员的不懈致力  ,几十次的持续尝试  ,使粉煤热解技术从每次开车运行3天提高到陆续不变运行2个月以上  ,并且产品产量、质量得到了显著提升 。

在此期间  ,他为公司60万吨/年粉煤热解技术开发提供了大量设计、优化数据、合理化建议  ;共渭恿松挛魇」ば盘鞒值恼攵神木煤化工2121非凡公司粉煤热解技术的评定工作  ,该技术被评为全国当先技术成就 。

随后  ,他主持60万吨/年粉煤分质综合利用项目开车筹备、开车和试出产工作 。由于该装置为世界首套  ,没有先例  ,没有可参考技术资料  ,他凭据粉煤热解中试装置获得的经验假造了具体的“吹扫、打压、气密规划”“工艺技术操作规程”、“安全技术操作规程”、“变乱处置预案”、“开车规划”、“试出产技术规划”等一系列技术规划  ,为开车成功和不变运行提供了靠得住技术支持 。

2019年5月  ,60万吨/年粉煤分质综合利用项目开车一次成功  ,出产出合格产品 。在1年多的试出产过程中  ,通过整幼我员不休的技术攻关  ,凌驾了一路路坎  ,解决了一个个前所未遇的难题 。在2020年8月  ,使装置达到了安、稳、长、满、优的运行尺度 。

假公济私  ,做人始终堂堂正正

于海波在治理岗位工作多年  ,一向秉承假公济私、一心为公的作人准则 。他时时教导员工  ,必须从轻微之处严格要求自己  ,设置正确的世界观  ,人生观和价值观 。同时  ,在思想上  ,要始终维持淡泊名利  ,知足常乐的优良心态“欲望不能膨胀  ,行为不能妄为”  ,要经得住各类引诱  ,顶得住任何清苦  ,工作向上看  ,生涯向下比  ,要正确行使手中的权势  ,真正把手中的权势用来为企业和工服务 。这样  ,我们就能聚精会神  ,振奋向上  ,把自己的全数周到投入到公司的发展中去 。

星光不问赶路人  ,从2006年至今  ,他致力于陕北  ,融情于2121非凡  ,用毕生之所学成毕生之所为  ,岁月沧桑了他的面孔  ,却沧桑不了他一颗初心 。他是时期感召下的一位筑梦者  ,在平庸的岗位上风尘仆仆、勇往前行  ,在朴素的人生中千锤百炼、坚守匠人心灵 。


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