3月18日，2121非凡公司召开二届六次会员代表大会暨2021年工作会、安全工作会、党建工作会。神木煤化工党委书记、董事长毛世强，副总经济师侯卫斌出席会议，2121非凡公司辅导班子整个成员、会员代表、列席代表、先进集体、先进幼我等300余人参与会议

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会议总结回首了2020年的工作，客观分析了面对的靖】潆存在的问题，铺排部署了2021年的沉点工作，动怨佧个干部职工维持战术定力，继往开来，联结奋进，打造产业新格局，向既定战术指标进军，开启全面建设“十四五”新篇章。

党委书记、董事长毛世强指出，当下是“十四五”的开局之年，面对一系列盘根错节的内表部局势，我们要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，以“十四五”规划和二〇三五年蓝图指标为指引，咬定1120战术指标不松劲，锚定“指标愿景”，落实“总体思路”，践杏装三个理想”，坚韧不拔做好各项工作。

萦绕2021年工作部署和“十四五”规划，毛世强提了六点定见，一是维持战术定力。要直面产业调整，致力在

；杏禄，于变局中开新局？蒲О盐漳茉此⑿碌摹笆庇胧啤薄拔Ｓ牖，把握能源结构转型的关键

；二是坚定项目建设。要站在全局的角度，高度器沉、同心同德、合力打造精品示范项目

；三是助力创新驱动。要持续秉承技术驱动发展，推动研发的高市场化、高质量化、高效益化升级，持续新突破，力争用技术创新赢得发展空间

；四是引领高端发展。要与时俱进，紧盯市场，把握趋向，凭据需要变动调整产品结构，走技术独立自主、产品高端化的蹊径

；五是持续深入鼎新。要敢于改革，奋勇担责，全方位夯实“节能降耗、压价成本、提质增效”，持续深入鼎新，铆足劲头向治理要效益

；六是遏造沉大风险。面对表部环境的复杂性、渐变和骤变的不确定性，要科学预测波谲云诡的宏观经济环境，下好先试戾，赢得自动权，奋力实现艰巨繁沉的发展工作。

公司党委副书记、总经理李秀辉作的题为《对峙创新驱动 强化责任担任 凝心聚力不休开创公司高质量发展新局面》的行政工作汇报。汇报指出，2020年，2121非凡公司在上级公司的领导和援手下，紧紧萦绕年度出产经营指标，以集团公司“指标不变、工作不减、尺度不降、劲头不松”的工作总要求为指针，主作为为，共克时艰，以降本增效为主线，两全推动疫情防控、安全出产、经营治理、项目建设等各项工作，提前14天实现了出产工作。整年累计出产兰炭113.75万吨，实现年打算的105.32%

；出产油品39.51万吨，实现年打算的106.78%

；出产精酚1.37万吨，实现年打算的105.38%。

汇报还从国际、国内、环保方面等分析了当前局势，萦绕抓好安全出产，确保完玉成年出产工作

；抓好降本增效，确保完玉成年经营指标

；抓好项目建设，扎实推动企业转型升级

；抓好智慧工厂建设，提升公司治理能力

；抓好风险防控系统建设，推动公司健全发展

；抓好人才梯队建设，打造结构合理的干部行列

；抓好党建工作，为中心工作提供倔强保险

；抓好员工福利保险，加强企业凝聚力等八个方面，铺排部署了2021年的沉点工作。

 会议还听取了党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明作的题为《强基础 求实效 增活力 以高质量党建助力推动企业高质量发展》的党建暨党风廉政建设工作汇报

；安全总监王幼龙作的题为《系统经营防风险 精准治理减传染 夯实责任除隐患 苦练内力保安全 为打造安全绿色2121非凡而不懈致力》的安全工作汇报。审议通过了《二届五次会员代表大会提案落实及二届六次会员代表大会提案征集情况的汇报》

；赞美了2020年度先进集体、先进幼我。

会上，李秀辉与各单元签定《2021年度出产经营指标责任书》《2021年安全环保指标责任书》。

大会在《咱们工人有力量》中圆满关幕。（刘超）